Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2025 года № 651, размещенном на официальном интернет-портале правовой информации, были представлены новые правила формирования и публикации национальных рейтингов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, согласно которым будут составлены национальные рейтинги образовательных учреждений в форме балльной оценки уровня их востребованности на рынке труда.

Два основных показателя, которые, как сообщают в пресс-службе Минтруда, планируют учитывать, — это размер среднемесячной медианной зарплаты и долю трудоустроившихся выпускников на второй после окончания учебного заведения год. Роструд будет получать эти данные от Социального фонда, а затем ежегодно публиковать результаты мониторинга. Подобный инструмент оценки деятельности образовательных организаций по качеству трудоустройства является частью реализации нацпроекта «Кадры», направленного на выстраивание гибкой и эффективной системы подготовки высококвалифицированных специалистов в соответствии с потребностями рынка труда.

В этом году информацию о рейтинге учебных заведений можно будет получить в июне, а затем планируется выкладывать результаты мониторинга образовательных организаций в апреле, чтобы абитуриенты могли осознанно выбрать, в какой вуз поступить, и определиться с выбором будущей профессии.

Данный механизм можно в целом рассматривать как один из этапов профориентационной работы, который в будущем позволит упростить процедуру планирования и определения потребностей в кадрах и сопоставления потребностей с тем, каких специалистов готовит у нас высшая школа или учреждение среднего уровня, считает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС, кандидат педагогических наук, доцент Светлана Мерцалова.