Минобрнауки предложило дополнить положение о целевом наборе новыми пунктами.

Студентов, которые проходят обучение в вузах по целевому набору, хотят наказывать за плохую успеваемость. Так, работодателям, оплачивающих обучение таких студентов, могут дать право лишать учащихся стипендии, средств на оплату жилья и на дополнительное образование. В новом проекте постановления Министерства науки и высшего образования говорится о том, что с троечниками и двоечниками вовсе могут расторгнуть договор на обучение.

Согласно новому проекту ведомства, новые условия обучения по целевому набору планируется ввести с 1 сентября 2023 года. Заказчик обучения сможет выбрать дисциплины, по которым студент будет обязан продемонстрировать хорошую успеваемость. Если учащийся не выполняет эти условия, то работодатель вправе ввести меры наказания. Расторгнуть договор об обучении будет можно, но перед этим необходимо будет попытаться повысить успеваемость студента – например, отправить его на дополнительное обучение. Если по результатам двух сессий успеваемость не станет лучше, то студента отчислят. Отметим, что сейчас в положении о целевом наборе отсутствуют нормы успеваемости.

Как отмечает Евгения Матвеева – эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС –в России полностью хотят изменить механизм поступления в вузы по целевому приёму – его хотят сделать более прозрачным и доступным. Соответствующий законопроект уже подготовлен и внесен на рассмотрение в Госдуму. Согласно новому проекту, участвовать в конкурсе на поступление сможет каждый желающий. Поступающим хотят предоставить доступ ко всем заявкам работодателей. Для этого планируется создать единую образовательную платформу, куда работодатели смогут направлять свои запросы на специалистов. Все эти данные будут в публичном доступе. На основе этой информации будет формироваться количество бюджетных мест и квот на целевое обучение. На каждое из этих мест будет организован отдельный конкурс, участвовать в котором сможет любой абитуриент.