По последним данным, показатель уровня безработицы в России в настоящее время находится на отметке 3,2 %, что является историческим минимумом. При этом эксперты и работодатели на фоне рекордной занятости отмечают нехватку квалифицированных кадров, способных в текущих социально-экономических реалиях стать опорой и двигателями развития экономики.

Власти страны прилагают немало усилий, чтобы удовлетворить потребности рынка труда в компетентных специалистах. На федеральном, региональном и муниципальных уровнях действуют различные программы, направленные на подготовку кадров, обладающих актуальными знаниями и навыками и способных решать нестандартные задачи в кратчайшие сроки. Одной из зарекомендовавших себя инициатив правительства России является проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого жители всех регионов России могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы реализовать свой потенциал в выбранной профессии.

«Сейчас на рынке труда в России сложилась необычная картина: при низкой безработице в целом ощущается нехватка сотрудников для высокопроизводительных рабочих мест. Экономика страны перестраивается в сложных и уникальных условиях, ей требуются специалисты, которые обладают актуальными компетенциями и способны быстро адаптироваться к решению как стандартных, так и нетривиальных задач. Работодатели сейчас готовы рассматривать кандидатов разного возраста, даже с минимальным опытом, главное условие – это наличие современного багажа практико-применимых знаний и навыков, поэтому крайне важно периодически повышать свою квалификацию. Прошедшие переобучение соискатели имеют больше шансов трудоустроиться на желаемую работу, это является их конкурентным преимуществом перед другими претендентами на рабочее место», – рассказал Михаил Плюхин, директор Западного филиала РАНХиГС.

По информации Среднерусского института управления

 – филиала РАНХиГС