Нематериальные факторы и условия в последнее время, по мнению экспертов, привлекают все большее внимание у граждан при поиске работы.

Например, в последние годы россияне активнее интересуются ESG—деятельностью нанимающей организации.

Как показал опрос «Лаборатории Касперского», уже каждый седьмой соискатель (14%) спрашивает на собеседованиях, является ли компания экологически и социально ответственной, а свою компанию считает такой каждый пятый опрошенный (22%). Также большинству россиян важно, чтобы работодатель публично отчитывался о своей деятельности в области ESG и устойчивого развития (68%).

Про ESG все еще знают не все. Несмотря на то, что интерес к повестке устойчивого развития набирает обороты, более половины респондентов опроса не знают о программах в области ESG и устойчивого развития, которые реализуют их работодатели, или не уверены в том, что они это делают (58%). Тем не менее, эксперты рынка уверены, что эта тенденция будет меняться.

Приверженность концепции устойчивого развития в России демонстрирует все больше ИТ—компаний, отмечают эксперты.

Эксперт кафедры «Экономика и экономическая безопасность» Среднерусского института управления – филиала РАНХИГС профессор Наталья Парушина оценивает текущую ESG-повестку для бизнеса, органов государственного управления, местного сообщества, как возможность заявить свои усилия и результаты в качестве ценности. Такая политика позволит привлечь финансовые ресурсы на условиях адресной и грантовой поддержки, инвестирования, банковского кредитования.