В конце декабря завершится комплексная модернизация центров занятости населения.
Изменения затронули все 28 центров занятости, как в Орле, так и в области. О предварительных итогах модернизации рассказала руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.
Создадут пространства
С 1 января этого года проходила масштабная работа по модернизации центров занятости населения в рамах федерального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры». На смену им приходят современные Кадровые центры под брендом «Работа России».
«Уже практически завершен ремонт в нашем флагманском Кадровом центре в Орле. Это самый большой Кадровый центр, куда уже обращаются жители всех четырех районов города. Большинство Кадровых центров в районах уже модернизированы. До конца этого года все работы будут завершены», — рассказала Ирина Гриминова.
Официальное открытие флагманского Кадрового центра в Орле запланировано на середину декабря. Окончательная дата будет известна чуть позже.
Она отметила, что модернизация центров занятости — это не только смена вывески, но и создание пространств, где соискателям и работодателям будет комфортно, где станет современным сам стиль работы с клиентами. Услуги будут оказываться по разработанным алгоритмам жизненных и бизнесситуаций.
В числе приоритетных задач — внедрение передовых технологий для быстрого и эффективного подбора работы для соискателей и ускорение решения вопросов кадрового обеспечения предприятий региона.
«Появятся зонирование и электронная очередь. Удобная навигация позволит легко ориентироваться и быстрее получить меры господдержки, даже если посетитель пришел в первый раз. Для детей клиентов оборудуют игровые уголки: малыши смогут играть там, пока родители общаются с карьерными консультантами. Для соискателей маломобильных групп создана безбарьерная среда. В общем, все для удобства наших клиентов», — пояснила Ирина Гриминова.
Важно мнение жителей
В Кадровом центре периодически проводят опросы, где предлагаем соискателям поделиться своими впечатлениями о работе Кадрового центра. Один из опросов провели совсем недавно. Он показал, что почти 98% клиентов комфортно взаимодействовать со специалистами Кадрового центра, 74% порекомендуют своим знакомым обратиться к нам.
На 1 ноября в службе занятости было зарегистрировано 1003 безработных. Это исторический минимум, отмечают специалисты.
В этом году в Центре активно занялись трудоустройством наших героев — бойцов СВО.
«В этом году совместно с фондом «Защитники Отечества» мы провели уже три ярмарки трудоустройства. Задача таких мероприятий — оказать всестороннюю помощь ветеранам боевых действий в профессиональной реализации и адаптации к мирной жизни», — рассказала Гриминова.
На ярмарках участники спецоперации могут на месте пройти сразу несколько собеседований с работодателями, обсудить условия труда и перспективы карьерного роста.
«Специалисты Кадрового центра проводят с такими соискателями персональные консультации по поиску подходящего места работы, созданию успешного резюме и прохождению собеседований с работодателями. Также мы рассказываем о возможностях национального проекта «Кадры», благодаря которому ветераны СВО и члены их семей могут бесплатно пройти обучение и освоить новую профессию или повысить квалификации», — говорит руководитель Центра.
Внимание на молодежь
Особым спросом у орловской молодежи пользуется программа временной занятости. Традиционно большинство ребят работают летом. В основном учащиеся школ, техникумов и колледжей занимаются озеленением и благоустройством скверов, памятников воинской славы и пришкольных территорий. Кроме того, они трудятся подсобными рабочими в магазинах и кафе. Как рассказали в Кадровом центре, часть работодателей, участвовавших в программе временной занятости подростков, приняла решение нанимать их не только на каникулах, но и в течение всего года, в свободное от учебы время.
«При трудоустройстве мы гарантируем молодым людям официальное оформление, безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы за фактически отработанные дни. Кроме того, несовершеннолетние работники получают финансовую поддержку от службы занятости в размере 1,7 тыс. рублей», — отметила Ирина Гриминова.
В нашем регионе открылся новый молодежный клуб «Молодые кадры». На этот раз – в Дмитровском районе. Это уже третье такое объединение, созданное Кадровым центром Орловской области. Ранее клубы появились в Орле и Болхове благодаря модернизации службы занятости.
Также в нашем регионе открываются молодежные клубы «Молодые кадры». Работают уже три таких объединения, созданные Кадровым центром: в Орле, Болхове и Дмитровском районе. Там студенты в игровой форме осваивают тонкости поиска работы и уверенного поведения на собеседовании.
Молодежный клуб – стартовая площадка для тех, кто хочет уверенно шагать по карьерной лестнице. Для них организуют мастерклассы и стажировки. А для тех, кто мечтает о собственном деле, клуб может стать источником поддержки и необходимых знаний для старта.
Мария ИВАНОВА
