14 мая в администрации Орла активисты профсоюзных организаций, работодатели и чиновники говорили о ситуации на рынке труда областного центра.
Сложно и неоднозначно
Обсуждение состоялось на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений. Комиссия рассматривала вопрос исполнения соглашения, заключенного между администрацией Орла, Федерацией профсоюзов и объединением работодателей в прошлом году.
Все три стороны отметили, что основные пункты соглашения были исполнены, насколько это было возможно в сложившихся условиях.
– В 2017 году ситуация в реальном секторе экономики оставалась сложной, но при этом ее нельзя назвать однозначной, – сообщил координатор трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений, зампредседателя Орловского горсовета Владимир Негин.
Объемы снизились
Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупными и средними предприятиями всех видов деятельности уменьшился по сравнению с 2016 годом на 4,2%. В частности, в промышленности – на 7,3 %, в строительстве – на 16,4 %.
В то же время крупными и средними предприятиями получено 7 млрд рублей прибыли, что на 2,3% больше, чем в 2016 году. Среднемесячная заработная плата работников увеличилась на 5,6%.
Подросли и налоговые поступления. Налогоплательщики Орла пополнили бюджеты всех уровней на сумму 16 млрд рублей, что на 9,9% больше, чем в 2016 году. Из них в бюджет областного центра поступило только 1,6 млрд рублей, что на 1,6% меньше, чем в 2016 году.
Безработных стало меньше
По состоянию на 18 апреля 2018 года число официально зарегистрированных безработных в Орле составило 1392 человека (на 18 апреля прошлого года – 1766). С начала года удалось трудоустроить 53 человека. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,8% (против 1,1% на ту же дату прошлого года).
С начала года сокращен 341 работник. Больше всего сотрудников сократили «ПАТП1» – 88 человек, «Орловский комбинат строительных конструкций» – 63 человека, Центральный банк РФ Главное управление по ЦФО по Орловской области – 18 человек, Орловское отделение № 8595 Сбербанка России – 17 человек, филиал «Орловский» ПАО МАБ «Темпбанк» – 16 сотрудников. Единичные сокращения прошли в компании «ЮниФенс», УМВД России по Орловской области, специализированном Доме ребенка, ПАО «МТС» в Орловской области.
Продолжается практика перевода отдельных работников или целых коллективов на неполное рабочее время. На 18 апреля 2018 года в пяти организациях Орла в режиме неполного рабочего времени работали 515 человек (на 18 апреля прошлого года – 165).
О предстоящих увольнениях в связи с сокращением численности предупреждены работодателями 434 человека в восьми организациях.
По-прежнему в тени
Как сообщил зампредседателя Федерации профсоюзов Орловской области Юрий Власов, несмотря на снижение регистрируемой безработицы, большое количество экономически активного населения города находится в поиске работы либо работает по «серым» и «черным» схемам.
– Деятельность комиссии по снижению неформальной занятости города малоэффективна. Для активизации комиссии по снижению неформальной занятости необходимы законодательно закрепленные рычаги и механизмы. В настоящее время единственным механизмом снижения неформальной занятости и осуществления общественного контроля за этими процессами является совместная деятельность социальных партнеров по созданию профсоюзных организаций. Там, где есть профсоюзы, нет неформальной занятости, – заявил Юрий Власов.
Оклады и ставки
По информации зампредседателя Федерации профсоюзов, с учетом инфляции реальный рост средней зарплаты за прошлый год составил 2%.
– Данное повышение не компенсирует падение покупательной способности. К тому же в бюджетных отраслях размеры базовых окладов и ставок остаются низкими, а в связи с оптимизацией штата отмечается снижение численности работников и повышение интенсивности их труда. К сожалению, по данным профсоюзного мониторинга, только единицы организаций города (не более 50) выполнили обязательство по индексации заработной платы или ее повышению. В очередной раз приходится признавать, что профсоюзам, власти и работодателям не удалось реализовать обязательство по доведению среднемесячной заработной платы до четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения, – отметил Юрий Власов.
Долги по зарплате
По информации Владимира Негина, по состоянию на 17 апреля 2018 года просроченная задолженность по заработной плате составляла 39,3 млн рублей перед 534 работниками. Львиную долю долгов по зарплате — 32,8 млн рублей – имеет ЗАО «Дормаш». На втором месте «Орловский комбинат строительных конструкций», который задолжал 6,5 млн рублей. Стоит отметить, что «Дормашу» удалось выплатить в этом году примерно половину долга: на 1 января 2018 года сумма задолженности составляла порядка 63 млн рублей.
Подготовила Вероника Иконникова
