Почему орловцам трудно найти подходящую работу при том, что в базе областной службы занятости насчитывается свыше шести тысяч вакансий от работодателей? Специалисты объяснили причины такой ситуации.

Спрос и предложение не совпадают

К примеру, сейчас на учете в органах службы занятости состоят 166 орловцев, которые ищут работу продавца, а вакансий продавцов — 177. На учете состоят 107 водителей автомобиля, а у работодателей 209 вакансий водителей. Работу менеджера ищет 71 человек, в базе – 75 вакансий менеджеров. Специалисты отмечают в этом случае конфликт спроса и предложения. Вакансии и обладатели подходящих профессий разделены, к примеру, расстоянием: находятся в разных населенных пунктах без удобного транспортного сообщения. Или у потенциального работника нет того уровня знаний и навыков, которые требуются работодателю Но чаще всего причина – в низкой зарплате, которая не устраивает соискателей работы. Например, по сведениям из базы вакансий, продавцам предлагают зарплату от 11 до 15 тыс. рублей, в Орле есть вакансии с зарплатой до 24 тыс. рублей, но только в крупных торговых центрах. Неудивительно, что в этой сфере сохраняется высокая текучесть кадров.

Чтобы помочь безработным в трудоустройстве, служба занятости обучает их востребованным профессиям. С начала года обучение прошли 1,2 тыс. орловцев. Некоторым помогли с переездом и переселением для трудоустройства в другой местности. Традиционными стали ярмарки вакансий. Но все эти меры не решают проблему дисбаланса спроса и предложения: на низкооплачиваемые рабочие места орловцы устраиваться не спешат, чаще всего и после ярмарок такие вакансии остаются незанятыми.

Выручают мигранты

Дефицит рабочей силы в регионе частично восполняют трудовые мигранты. По данным УМВД России по Орловской области, работодатели заключили договоры на трудоустройство 2638 иностранцев. В частности, 1582 договора заключено на трудо­устройство подсобными рабочими. При этом на учете в службе занятости состоит лишь чуть больше 60 орловцев, которые раньше трудились подсобными рабочими.

Похожая ситуация и с обработчиками рыбы. Невысокая зарплата, тяжелая работа, но иностранцы за нее берутся. То есть трудовые мигранты чаще всего занимают давно пустующие вакансии, которые не привлекают орловцев.

Кроме того, свободные рабочие места занимают наши сооте­чественники, приехавшие в Орловскую область из­за рубежа по госпрограмме оказания содействия их добровольному переселению. Среди переселенцев нередко оказываются высококвалифицированные кадры, к примеру, медики. В 2018 году в наш регион прибыло 612 соотечественников. В этом году ­ 355 (при плане на год 300 человек), из них 159 участников программы и 196 членов их семей.

Подготовила Людмила Федосова