26 февраля в Орловском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ прошла ярмарка вакансий «Старт в трудовую жизнь».

Увеличить шансы
Подобное мероприятие в стенах вуза проводилось уже во второй раз. Ярмарка прошлого года вызвала большой интерес как работодателей, так и студентов.

– Мы понимаем, что в сегодняшней экономической ситуации трудоустроиться непросто даже квалифицированным специалистам, поэтому помогаем молодым людям на жизненном старте, – сказал директор филиала Павел Меркулов. – Как правило, наши студенты находят работу уже во время двух производственных практик. Между работодателями и вузом заключено свыше 400 договоров о прохождении практики. В академии действует отдел профориентации и трудоустройства. Чтобы увеличить шансы студентов на получение работы, рекомендуем параллельно осваивать две специальности. При равных возможностях молодой специалист с двумя дипломами всегда имеет конкурентное преимущество. Кстати, цена обучения на заочном отделении у нас самая низкая по Российской Федерации. Тем не менее, всегда остается небольшой процент студентов, которые по разным причинам не трудоустраиваются до окончания вуза. В первую очередь для них, для выпускников прошлых лет и заинтересованных студентов из других вузов области мы и проводим ярмарку.
Учащиеся академии получают образование по специальностям: экономика, экономическая безопасность, менеджмент, финансы и кредит, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, социальная работа, социология, организация работы с молодежью.
Выпускники вуза востребованы, многие из них занимают руководящие должности во властных структурах как в области, так и за ее пределами, а также в различных отраслях народного хозяйства. Среди выпускников разных лет председатель областного Совета народных депутатов Леонид Музалевский, заместитель председателя Правительства Орловской области по социальной политике Сергей Ступин, заместитель главы администрации города Екатерина Данилевская, ректоры и деканы многих орловских вузов.
Академия гордится и своими сегодняшними студентами. Например, Ольга Комаревцева, обучающаяся в магистратуре, признана победителем конкурса научных работ в области экономики, проведенного Российской Академией наук. В этом немалая заслуга преподавательского состава вуза, 30% которого – доктора наук, а 50 – кандидаты.
Все работы
хороши
В ярмарке приняли участие более 30 государственных структур, организаций. предприятий различных форм собственности. Среди них: управление Министерства юстиции России по Орловской области, управление судебного Департамента Орловской области, областное управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей, управление Федеральной налоговой службы Орловской области, управление Федерального казначейства области, управление Федеральной службы судебных приставов региона, управление труда и занятости, филиал ТМК «Гринн» АО «Корпорация «ГРИНН», Орловское отделение № 8595 ПАО «Сбербанк», ПАО «МТС», ОАО «Агрофирма Мценская», ООО «ИР – Телеком», филиал банка «Авангард», ООО «Керама Марацци», ООО «Кредитал+» и другие.
Представители всех этих организаций предлагали как постоянную работу, так и возможность временного трудоустройства, стажировки.
Ярмарка заинтересовала и выпускников прошлых лет, студентов других вузов. Так, Василий, в 2013-м окончивший Орловский технический университет, получил специальность инженера промышленного и гражданского строительства, отслужил в армии и вот уже больше года ищет работу. Временно трудился мастером инструментального цеха на одном из частных предприятий Орла, но, конечно, хотел бы найти постоянную работу, приносящую стабильный доход и моральное удовлетворение. За этим и пришел на ярмарку.
– Совершенно справедливо, что первая в этом году ярмарка вакансий проходит именно здесь, – обратился к молодым людям Леонид Захарченко, заместитель руководителя аппарата губернатора и Правительства Орловской области. – Академия играет важную роль в формировании кадрового потенциала области. Здесь обучаются будущие управленцы, работники различных сфер народного хозяйства. И государственным структурам, и бизнесу нужны профессионалы. Ярмарки вакансий – это своеобразные мосты между работодателями и специалистами.
В этот день юноши и девушки получили много полезных советов и рекомендаций, которые могут помочь им в поиске места в жизни.
Так, начальник управления труда и занятости населения Орловской области Анатолий Майоров предостерег их от некоторых распространенных ошибок.
– Ситуация на рынке труда сложная, но надо признать, что для выпускников она никогда не была простой, – сказал он. – Очень часто вчерашние студенты неверно оценивают свою компетенцию: одни переоценивают, а другие – недооценивают. Постарайтесь уже сейчас найти как можно больше контактов с людьми, которые работают в той профессиональной сфере, где хотели бы трудиться вы: общайтесь, присматривайтесь, стажируйтесь. Пользуйтесь тем, что у академии тесные контакты с работодателями. На первом собеседовании не надо пытаться в первые же пять минут рассказать все то, чему вас научили в высшем учебном заведении. Просто покажите, что вы хороший человек. Если что-то не будет получаться, мы всегда готовы вас поддержать. У нас есть специальные программы для того, чтобы дать вам первоначальный трудовой опыт, помочь психологически и материально. Самое главное – ничего не бойтесь, будьте уверены, но не самоуверены.
Как попасть
на госслужбу
Многие студенты академии не скрывают, что хотели бы трудиться в органах государственной власти. Такая служба престижна, интересна и хорошо оплачивается. Из выступлений представителей госструктур молодые люди ознакомились с условиями поступления на службу, квалификационными требованиями, предъявляемыми к кандидатам, с возможностями стажировки и другими предложениями работодателей.
Представитель управления федеральной налоговой службы по Орловской области рассказала о тех преимуществах, которые дает государственная гражданская служба: стабильная заработная плата, присвоение классного чина гражданского служащего, сохраняющегося даже при увольнении специалиста или переходе его на работу в другую госструктуру; дополнительный отпуск за выслугу лет. Правовая и социальная защищенность госслужащих гарантируется государством, что немаловажно в условиях экономического кризиса. Правом поступления на государственную гражданскую службу обладают совершеннолетние граждане РФ, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу госслужбы (в случае необходимости), опыту работы по специальности, профессиональным навыкам и знаниям, необходимым для выполнения должностных обязанностей. Большинство вакансий содержит требование владения компьютером на уровне пользователя.
В налоговых органах проходят службу выпускники академии. Они начинали продвижение по карьерной лестнице специалистами первого разряда, а сейчас многие из них занимают должности ведущих специалистов и старшей группы должностей. Между вузом и управлением заключен договор о прохождении практики студентами 3 и 4 курсов.
Начальник отдела кадров управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области Елена Платонова очень подробно рассказала о процедуре конкурсов на включение в кадровый резерв. Конкурсная информация размещается на официальном портале администрации Орловской области в разделе «Госслужба». В прошлом году в конкурсах приняли участие 108 человек, 56 из них в дальнейшем были трудоустроены. В течение прошлого года в аппарате мировых судей было назначено на различные должности 63 человека. Многие сотрудники переходят на работу в районные суды, прокуратуру, адвокатуру, юридические отделы организаций – это говорит о большой востребованности работников аппарата мировых судей.
– Управление аппарата мировых судей – хорошая стартовая база для выпускников вузов, – уверена Елена Платонова. – Не только юристов, но и представителей других специальностей. Достигнутый уровень юридической грамотности, компетентности, организованности позволяет успешно строить карьеру.
Многие студенты приходят на практику в аппарат мировых судей, стажируются здесь.
За 15 лет существования управления из академии пришли 38 человек, 20 из них уже работают в районных судах помощниками и секретарями заседаний, а один стал судьей районного суда города Орла.
Занять высоту и удержаться
Председатель Советского районного суда Орла управления судебного департамента Орловской области Дмитрий Ульянкин ознакомил студентов с работой районных судов, где слушается основная масса сложных гражданских и уголовных дел.
Он рассказал и о возможности устроиться на госслужбу, минуя конкурс.
– Когда вы претендуете на замещение временной должности, конкурс проходить не требуется, – пояснил он. – На эти должности работники принимаются по решению председателя суда. Не бойтесь претендовать на временную должность. Она даст вам возможность зарекомендовать, проявить себя. Важно занять высоту и закрепиться на ней. Вы можете пройти у нас стажировку параллельно с учебой. Нам очень нужны молодые люди с огромным желанием работать, внимательные и порядочные. Через наших сотрудников проходит конфиденциальная служебная информация, которая не подлежит распространению и огласке. Работа трудная, но интересная.
В команде орловского отделения Сбербанка России ждут активных, амбициозных, стрессоустойчивых юношей и девушек. Привлекают на практику и студентов начальных курсов.
Об устойчивости к стрессам, как непременном качестве сотрудника федеральной службы судебных приставов, рассказал заместитель начальника Андрей Жданов. Нужны люди, которые готовы тратить силы и время на качественное выполнение своих служебных обязанностей. Добросовестные сотрудники имеют все шансы быстро продвинуться по служебной лестнице.
Представители частных компаний также в этот день активно приглашали студентов к себе. Многие работодатели делали акцент на дополнительных приятных бонусах, которые практикуются в их фирмах.
Например, представитель ПАО «МТС» рассказала, что, помимо официального трудоустройства, «белой» зарплаты, сотрудники компании имеют возможность за счет работодателя лечить зубы, заниматься в спортивном зале, пользоваться бесплатной сотовой связью, на льготных условиях – Интернетом, а в случае особых успехов получить туристическую путевку или сертификат на посещение SPA-салона в ТМК «ГРИНН». Кстати, представитель комплекса также приглашал молодых людей на работу в бурно развивающуюся. успешную корпорацию.
Каждый выступавший представитель работодателя старался заинтересовать молодого специалиста хорошими условиями труда, стабильной заработной платой, дополнительными поощрениями, перспективами быстрого карьерного роста.
О чем стеснялись просить
Благодаря мастер-классу «Телефонный этикет» от ООО «ИР-Телеком» участники ярмарки вакансий в этот день смогли бесплатно получить навыки делового общения, которые помогут им в любой профессии.
По завершении презентаций работодателей молодые люди имели возможность  пообщаться с сотрудниками отделов кадров организаций, задали им свои вопросы, в том числе и об уровне заработной платы, условиях труда, возможностях продвижения по карьерной лестнице. Многих интересовали временное трудоустройство, частичная занятость, возможность совмещать работу с учебой. Некоторые юноши задерживались у столика представителя пункта набора на военную службу по контракту. Ведь армии нужны специалисты самых разных областей.
– Я не зря потратил время. Получил достаточно полное представление о многих интересующих меня вакансиях. Более точно определился с тем, где хочу проходить следующую практику, – признался в конце мероприятия студент 3 курса академии госслужбы Татос Арутюнян.
Ярмарка дала возможность студентам и вчерашним выпускникам ознакомиться с разными предложениями рынка труда в сфере управления, судебной системы, банковского дела, организации бизнеса. Наконец, наметить стратегию дальнейшего профессионального продвижения.
Ирина Самарина
фото автора